Share Training

Share Training ha scelto di essere innovativa, osare ed affrontare il mercato con un nuovo spirito, una diversa mentalità e nuovi modelli di pensiero.

Share Training  si propone di essere un’azienda leader e un punto di riferimento sul territorio italiano per la formazione veicolata attraverso il metodo della CONDIVISIONE. Share Training reinterpreta il concetto di condivisione come uno strumento di diffusione della formazione in un'accezione sperimentale che prevede un ritorno non solo in termini personali, ma soprattutto sociali, economici e culturali.

Share Training persegue l'obiettivo di realizzare per i propri utenti un servizio caratterizzato da un elevato livello di qualità, per offrire una formazione professionale intesa come reale strumento di promozione e sviluppo e di accesso al mercato del lavoro. Il nostro obiettivo è inoltre quello di mettere al centro dei nostri corsi il fine ultimo che ogni percorso di formazione ha: i nostri interlocutori e l'apprendimento di qualcosa di utile. I corsi di formazione organizzati da Share Training si strutturano attraverso il metodo della condivisione, per lasciare al corsista conoscenze, strumenti e metodologie realmente sfruttabili nella vita lavorativa e nella vita di tutti i giorni. Il nostro intento è quello di rendere i corsi più appetibili e interessanti dal punto di vista del corsista e per questo più efficaci. Non una frequenza passiva per il mero raggiungimento di crediti formativi o di attestati di frequenza, ma l'apprendimento al centro di tutto.

Ogni docente ed esperto di Share Training ha aderito al codice etico e di qualità.

Le moderne realtà hanno aperto scenari di sviluppo industriale, commerciale e professionale ricchi di nuove implicazioni, con scarse possibilità di attingere a formazione erogata in modo pratico e attivo. Ciò che Share Training intende fornire è un contributo concreto per poter colmare questa lacuna e, soprattutto, per rispondere in modo effettivo alla necessità di imprese e aziende e contribuire a chiarire i presupposti moderni del business e il contesto sociale di riferimento, con l'obiettivo di ridefinire il profilo degli attori, dei fatti e dei valori del sistema formazione e renderlo un reale produttore di conoscenza.

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